Du gehst jeden Tag mit vollem Herzen in die Kita, bringst Kinder zum Lachen, begleitest sie beim Wachsen und gibst ihnen ein Stück Zuhause für den Tag. Aber was bekommst du dafür zurück? Zu wenig Zeit, zu viele Kinder, zu viel Papierkram und zu wenig Wertschätzung? Dann lies weiter – denn es geht auch anders!
Du bist Erzieher oder Erzieherin? Dann kennst du das:
Du rennst mehr, als du spielst.
Du dokumentierst mehr, als du beobachtest.
Du organisierst mehr, als du Zeit mit den Kindern verbringst.
Und das frustriert. Denn eigentlich willst du genau das Gegenteil: Nah dran sein, fürsorglich begleiten, liebevoll fordern und fördern. Genau da setzen wir von HRConnect® an.
1. Warum viele Erzieherinnen und Erzieher aktuell wechseln wollen
Der Fachkräftemangel ist real – und ja, das heißt: Du wirst gebraucht. Aber gebraucht zu werden heißt nicht, sich aufreiben zu müssen. Viele Fachkräfte berichten von:
Überlastung durch hohe Kinderzahlen
Kaum Zeit für individuelle Förderung
Wenig Wertschätzung durch Träger oder Leitung
Eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du dich da wiedererkennst, bist du nicht allein. Und: Es gibt Alternativen.
2. Die wichtigsten Mehrwerte im Beruf als Erzieher oder Erzieherin
Was den Beruf trotz allem so besonders macht:
Sinnstiftende Arbeit: Du begleitest Kinder in einer der wichtigsten Lebensphasen.
Wertevermittlung: Du bist Vorbild, Vertrauensperson und Lernbegleiter.
Vielfalt im Alltag: Jeder Tag ist anders. Kein 9-to-5. Kein Stillstand.
Raum für Kreativität: Ob Basteln, Singen oder Matschen – du bringst deine eigenen Ideen ein.
Persönliche Entwicklung: Du lernst von den Kindern genauso viel wie sie von dir.
3. 5 gute Gründe, jetzt den Schritt zu wagen
Attraktive Vergütung: 23,00 bis 28,00 Euro pro Stunde – deutlich über dem Branchendurchschnitt.
Mehr Zeit für Kinder: Durch bessere Personalschlüssel und sinnvolle Strukturen.
Wertschätzung im Alltag: Ein Team, das zusammenhält und ein Arbeitgeber, der zuhört.
Flexibilität: Teilzeit, Wunschdienste, Familienfreundlichkeit – du entscheidest mit.
Perspektiven: Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen.
4. Ein Praxisbeispiel aus dem Kita-Alltag
Eine Erzieherin, die vor Kurzem über HRConnect® in eine neue Kita vermittelt wurde, erzählt:
„Ich habe vorher oft das Gefühl gehabt, nur zu funktionieren. Jetzt habe ich wieder das Gefühl, wirklich Erzieherin zu sein. Ich habe Zeit, Projekte mit den Kindern umzusetzen, und wir arbeiten auf Augenhöhe im Team.“
5. Deine Vorteile bei HRConnect® auf einen Blick
23,00 – 28,00 € Stundenlohn
Zuschläge für Schicht, Überstunden etc.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut Tarif
500 € Empfehlungsprämie
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hochwertige Arbeitskleidung inklusive
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsangebote
Faire Chancen auf Übernahme
6. So einfach geht’s: Deine Bewerbung bei uns
Online-Formular ausfüllen (dauert 2 Minuten)
Telefonisches Kennenlernen
Jobangebote erhalten
Jetzt bewerben
7. Unsere aktuellen Stellenangebote
Du möchtest direkt sehen, welche spannenden Stellenangebote aktuell auf dich warten? Dann schau hier vorbei: Stellenangebote für Erzieher (m/w/d)
Hier findest du unsere aktuellen Jobs im pädagogischen Bereich
Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Einsatzwünsche – wir finden den Job, der zu dir passt.
8. Fazit: Glücklicher arbeiten, besser leben
Der Beruf als Erzieher oder Erzieherin ist mehr als ein Job. Und du verdienst einen Arbeitsplatz, der das widerspiegelt. Wir von HRConnect® sorgen dafür, dass du wieder mit einem Lächeln zur Arbeit gehst – weil alles passt: das Umfeld, das Team, die Bedingungen.
Weitere interessante Informationen zum Thema findest du in den folgenden Quellen:
